会社を知る

小さな塗装店から、
地域に必要とされる会社へ。

八戸で一つひとつの仕事を積み重ねてきました。私たちが大切にしていること、これから目指す未来を紹介します。

斜めから見た八戸ペイントの社屋。青い尖り屋根の塔屋と、丸に「塗」の看板、屋根・外壁塗装と書かれた看板

ABOUT US

八戸ペイントとは

地域の住まいを守り、人を育てる会社です。

私たち八戸ペイントは、八戸を中心に、
塗装・防水・リフォームを通して地域の暮らしを支えてきました。
一つひとつの仕事に誠実に向き合いながら、
技術だけでなく、人の成長も大切にしています。

地域に根ざした会社

八戸ペイントは、地域密着で住まいのお困りごとに向き合ってきました。近くにいるからこそ、すぐ動ける。それが、私たちの強みです。

暮らしを守る仕事

外壁や屋根の塗装、防水工事、リフォームまで。住まいを長く安心して使っていただくために、一軒一軒、丁寧な仕事を積み重ねています。

人を育てる仕組み

良い仕事は、良い人から生まれます。だから私たちは、技術を磨くだけでなく、次の時代を支える人材を育てることにも力を入れています。

八戸ペイントの仕事を知る

会社の成り立ち

八戸の小さな塗装店から始まりました。

2009年に夫婦二人で始めた店が、法人になり、
いまの「八戸ペイント」になりました。

20095月
「タナカペンキ舎」創業
代表の田中雅章が、妻と二人で始めた小さな塗装店でした。
創業当時に夫婦で配っていたチラシです。
20175月
「株式会社タナカ工業」に法人化
個人の店から、会社になりました。
20188月
屋号を「八戸ペイント」に
株式会社タナカ工業八戸ペイントとして、現在に至ります。

数字で知る

成長を続ける、八戸ペイント。

地域に根ざし、一つひとつの仕事を積み重ねながら成長してきました。
八戸ペイントの実績と成長を、数字でご紹介します。

売上

0億円突破

8年前

今期

事業を着実に拡大しています

総施工実績

0件超

3年前

現在

地域で積み重ねてきた施工実績

年間雨漏り工事実績

0件突破

8年前

現在

雨漏りの相談にも数多く対応しています

雨漏り解決率

ご相談いただいた雨漏りは、原因から解決しています

創業

2009年

八戸に根ざして17年

守る

社員と、そのご家族へ

大切なご家族を、
安全にお返しします。

社員も、社員の家族も
大切にしていきたいと考えています。

八戸ペイントは、社員の安全第一で、確実な仕事を心がけています。

建物の屋根や外壁塗装などの高所作業がありますが、不安定な場所ではしっかりと足場をかけ安全を確保し作業を行っております。絶対に無理はさせません。

PROMISES

3つの約束

働く人を守り、育て、支えるために。

危ないことは、させません

― 安全を最優先にしています ―

私たちは、スピードや効率よりも、安全を優先します。

高所作業がある仕事だからこそ、足場の設置や安全確認を徹底し、少しでも危険だと感じる作業は、必ず止めます。

「急げ」よりも、「大丈夫か」を先に確認する。それが、八戸ペイントの現場です。

一緒にやりながら、覚えていきます

― 先輩のそばで、ひとつずつ覚えていきます ―

仕事は、見て覚えるだけのものではありません。

最初は、先輩のそばで一緒に動きながら、作業の流れを覚えていきます。

分からないまま進むことはなく、その場で声をかけ合いながら進めます。

できることが増えてきたら、少しずつ役割も広がっていきます。

現場の中で、一緒に積み重ねていく。それが、八戸ペイントのやり方です。

人として、きちんと向き合う

― 一人にせず、ちゃんと向き合います ―

私たちは、一人ひとりと向き合いながら、仕事に向き合っています。

うまくいかない時や、悩む場面があったとしても、そのままにすることはありません。

話をしながら、どうすれば前に進めるかを考えます。

簡単に突き放すことも、無理に押しつけることもせず、人として、ちゃんと向き合う。

福利厚生の一覧を見る

育てる

人を育てる仕組み

技術を、次の世代へつないでいく。

地域に必要とされる仕事を、これからも続けていくために。
八戸ペイントは、人を育てることを大切にしています。

だから、教えることも、頑張りを見つけることも大切にしています。

作業場のテーブルを囲み、プロジェクターとノートパソコンに映した施工事例を見ながら行う八戸ペイントの社内勉強会

勤務時間内に、社内勉強会をしています

個人の成長が会社の成長につながると考え、お客様へのマナーや専門的な技術について学ぶ機会を設けています。

学ぶ時間も、仕事の大切な一部だと考えています。

技術だけでなく、姿勢も評価します

技術だけでなく、仕事に対する意欲や貢献度をポイント加算方式で評価しています。

学歴や過去ではなく、入ってからの積み重ねを見るための仕組みです。

評価は、実際に金額として動きます。昇給は年1回、賞与は年2回。前年度の実績は、昇給が月額50円〜1,000円、賞与が50,000円〜500,000円でした。

募集要項で条件を見る

FUTURE

一人前の、その先へ

独立したい。
その気持ちも、応援します。

八戸ペイントは、全員に独立を求める会社ではありません。

ただ、「いつかは自分の会社を持ちたい」という目標がある人には、
職人として一人前になるところから、その先の独立まで応援します。

01LEARN
まずは、技術を身につける。
未経験からでも、先輩と一緒に現場で仕事をしながら、一つひとつ技術を身につけていきます。
基本から覚え、できることを少しずつ増やしていきます。
02PROFESSIONAL
一人前の職人になる。
経験を積み、自信を持って仕事ができる職人へ。
技術だけでなく、お客様との向き合い方や、現場での仕事の進め方も身につけていきます。
03INDEPENDENCE
独立という道も、選べます。
「いつかは自分の会社を持ちたい」という目標ができたら、その挑戦も応援します。
八戸ペイントで身につけた技術と経験を活かし、自分の会社をつくる。
そんな未来も、選択肢の一つです。